| Näytä edellinen aihe :: Näytä seuraava aihe |
| Kirjoittaja |
Viesti |
TA
Kanta-asiakas
Liittynyt: 13 Huh 2014
Viestejä: 2286
|
 Lähetetty: 31.01.2024 12:23 Viestin aihe: |
 |
|
| heiluri kirjoitti: | | Nimrod kirjoitti: | | Jos tekee 200 hakemusta pääsemättä haastatteluun, niin kyllä silloin on jo jotain vikaa siinä hakemuksessakin. Eli kyllähän se niin on, että sekin pitää osata tehdä. Ja tietysti taito jättää hakemus on taito sekin. Eli olen nähnyt työhakemuksia isoja pinoja ja ollut niistä valkkaamassa porukkaa töihin. Tyypillisesti mappi-Ö kutsuu niitä hakemuksia, joiden tekemiseen ei ole käytetty yhtään vaivaa, eli moni munaa mahdollisuutensa jo siinä, että hakemukset ovat umpisurkeita. Tällöin ensimmäinen vaikutelma työnantajalle, on se, että sama asenne jatkuu myös työntekoon. |
No niitä tehtiin ihan ammattilaisenkin kanssa, vaikka ei niissä ominpäin tehdyissäkään kuulema vikaa ollut, ei napannut ammattilaisenkaan ohjeilla.
Kävin jonkun työnhakuvalmennuskurssinkin kun tosiaan halusin niihin töihin joihin olin juuri kouluttautunut.
Pieleen meni sekin.
Nykyäänkin kuulema haetaan usein hyviä hakemuksia mieluimmin kuin hyviä tekijöitä, oisko ollut noin jo pidempäänkin? |
Että vikako olisi sitten aina hakemuksen vastaanottajassa?
_________________
Eksyvä ei tietä kysy |
|
| Takaisin alkuun |
|
 |
TA
Kanta-asiakas
Liittynyt: 13 Huh 2014
Viestejä: 2286
|
| Lähetetty: 31.01.2024 12:33 Viestin aihe: |
|
|
| heiluri kirjoitti: | | Nimrod kirjoitti: | | Jos tekee 200 hakemusta pääsemättä haastatteluun, niin kyllä silloin on jo jotain vikaa siinä hakemuksessakin. Eli kyllähän se niin on, että sekin pitää osata tehdä. Ja tietysti taito jättää hakemus on taito sekin. Eli olen nähnyt työhakemuksia isoja pinoja ja ollut niistä valkkaamassa porukkaa töihin. Tyypillisesti mappi-Ö kutsuu niitä hakemuksia, joiden tekemiseen ei ole käytetty yhtään vaivaa, eli moni munaa mahdollisuutensa jo siinä, että hakemukset ovat umpisurkeita. Tällöin ensimmäinen vaikutelma työnantajalle, on se, että sama asenne jatkuu myös työntekoon. |
No niitä tehtiin ihan ammattilaisenkin kanssa, vaikka ei niissä ominpäin tehdyissäkään kuulema vikaa ollut, ei napannut ammattilaisenkaan ohjeilla.
Kävin jonkun työnhakuvalmennuskurssinkin kun tosiaan halusin niihin töihin joihin olin juuri kouluttautunut.
Pieleen meni sekin.
Nykyäänkin kuulema haetaan usein hyviä hakemuksia mieluimmin kuin hyviä tekijöitä, oisko ollut noin jo pidempäänkin? |
Ehkäpä se ammattiauttaja totesikin että ei niissä ole mitään sellaista vikaa missä hän pystyisi auttamaan.
_________________
Eksyvä ei tietä kysy |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Black Bart
Kanta-asiakas
Liittynyt: 29 Tam 2008
Viestejä: 310
|
| Lähetetty: 31.01.2024 12:56 Viestin aihe: |
|
|
| TA kirjoitti: | | heiluri kirjoitti: | | Nimrod kirjoitti: | | Jos tekee 200 hakemusta pääsemättä haastatteluun, niin kyllä silloin on jo jotain vikaa siinä hakemuksessakin. Eli kyllähän se niin on, että sekin pitää osata tehdä. Ja tietysti taito jättää hakemus on taito sekin. Eli olen nähnyt työhakemuksia isoja pinoja ja ollut niistä valkkaamassa porukkaa töihin. Tyypillisesti mappi-Ö kutsuu niitä hakemuksia, joiden tekemiseen ei ole käytetty yhtään vaivaa, eli moni munaa mahdollisuutensa jo siinä, että hakemukset ovat umpisurkeita. Tällöin ensimmäinen vaikutelma työnantajalle, on se, että sama asenne jatkuu myös työntekoon. |
No niitä tehtiin ihan ammattilaisenkin kanssa, vaikka ei niissä ominpäin tehdyissäkään kuulema vikaa ollut, ei napannut ammattilaisenkaan ohjeilla.
Kävin jonkun työnhakuvalmennuskurssinkin kun tosiaan halusin niihin töihin joihin olin juuri kouluttautunut.
Pieleen meni sekin.
Nykyäänkin kuulema haetaan usein hyviä hakemuksia mieluimmin kuin hyviä tekijöitä, oisko ollut noin jo pidempäänkin? |
Ehkäpä se ammattiauttaja totesikin että ei niissä ole mitään sellaista vikaa missä hän pystyisi auttamaan. |
Väärän alan ammattiauttaja. heiluria ei pysty auttamaan kuin psykologi, ja siinäkin taidetaan olla 40 vuotta myöhässä. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Nimrod
Kanta-asiakas
Liittynyt: 05 Elo 2005
Viestejä: 14781
|
| Lähetetty: 31.01.2024 12:57 Viestin aihe: |
|
|
En tiedä Heilurin ikää, mutta yksi asia mikä tässä tuli mieleen lisäongelmana on ikä. Niin raadollista kun tämän sanominen ääneen onkin, niin on olemassa ns. nuorten miesten töitä, joita vanhemmat eivät välttämättä jaksa enää samalla intensiteetillä tehdä. Ja taas niitä vanhempien miesten töitä ei sitten välttämättä löydy samalla tavalla sieltä kentältä ja ne paikat on usein täytetty visusti.
Eli monesti rekryssä mietitään sitäkin, että sopiiko tyyppi toimimaan muun porukan kanssa. Joskus vanhemmista on hyötyä työmailla, mutta varsin usein heidän mukana tulee joustamattomuutta, joka on ihan ymmärrettävää. Eli ei jakseta tehdä ylitöitä, reissuhommia tms. Tai sitten tyyppi on yksinkertaisesti niin eri sukupolvea, että muu porukka ei koe tätä sopivaksi.
Ja edelleenkin kyse on muusta kuin vain henkiön ammattipätevyydestä. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Nimrod
Kanta-asiakas
Liittynyt: 05 Elo 2005
Viestejä: 14781
|
| Lähetetty: 31.01.2024 13:01 Viestin aihe: |
|
|
| Yksi tuttava huomasi jossain vaiheessa työelämäänsä, että hän ei varsinaisesti enää jaksa repiä samoissa hommissa, joita oli tehnyt 30 vuotta. Tuossa vaiheessa hän kuitenkin huomasi omaavansa kyseiseltä alalta niin hyvän tietämyksen, että hakeutui alan kaupalliselle puolelle ja nyt hän toimii asiantuntijamyyjänä. Eli hän pystyy edelleen käyttämään hyväkseen sitä osaamista, mitä hän töissään keräsi, mutta hän siirtyin kevyempiin hommiin, joita jaksaa vielä tehdä. Ja kun aukioloaika määrittää työaikaa, niin ei tule sellaisia yllätyksiä, joista vaimo on naukunut sen edellisen uran ajan... |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
heiluri
Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006
Viestejä: 34940
|
| Lähetetty: 31.01.2024 13:58 Viestin aihe: |
|
|
| Nimrod kirjoitti: | En tiedä Heilurin ikää, mutta yksi asia mikä tässä tuli mieleen lisäongelmana on ikä. Niin raadollista kun tämän sanominen ääneen onkin, niin on olemassa ns. nuorten miesten töitä, joita vanhemmat eivät välttämättä jaksa enää samalla intensiteetillä tehdä. Ja taas niitä vanhempien miesten töitä ei sitten välttämättä löydy samalla tavalla sieltä kentältä ja ne paikat on usein täytetty visusti.
Eli monesti rekryssä mietitään sitäkin, että sopiiko tyyppi toimimaan muun porukan kanssa. Joskus vanhemmista on hyötyä työmailla, mutta varsin usein heidän mukana tulee joustamattomuutta, joka on ihan ymmärrettävää. Eli ei jakseta tehdä ylitöitä, reissuhommia tms. Tai sitten tyyppi on yksinkertaisesti niin eri sukupolvea, että muu porukka ei koe tätä sopivaksi.
Ja edelleenkin kyse on muusta kuin vain henkiön ammattipätevyydestä. |
Hyvn jaksaisi, edellisessäkin firmassa ihmettelivät etti uskoisi ukkoa kuusikymppiseksi kun katsoo miten viilettää.
Kovimman tekijän kansa mentiin tasatahtiin ja se olisi halunnut pitää minut työkaverinaan, pomo ei halunnut vaan sekoitti pakkaa.
Eräs noin itseni ikäinen entinen työkaveri (ollaan oltu parisakin firmassa yhtä aikaa ja tehty parina, pyöritettiin yhtä tehotiimiäkin joskus) on koettanut puhua minua vuosien mittaan työnantajilleen että saisi mieleisen työkaverin mutta ei käy, ei niin millään, ihmettelee kovasti.
Sama ongelma työnhaussa on ollut parikymppisestä lähtien, kauheaa ja turhauttavaa työnhakemista ja aina itkettiin ettei ole kokemusta (tai sukua ja vanhempia firmalla töissä) ja niin edelleen.
Asfalttihommiinkin kun silloin kyseli niin tärkeämpää olisi ollut että joku sukulainen olisi ollut firmalla kuin se että mihin pystyn.
Se tässä on hyvä ettei enää tarvitse hakea mitään, ihan rupikurjaa rypemistä ja niin stanan turhaa.
_________________
Kertalaakiyhdistys |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
heiluri
Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006
Viestejä: 34940
|
| Lähetetty: 31.01.2024 14:01 Viestin aihe: |
|
|
| Nimrod kirjoitti: | | Yksi tuttava huomasi jossain vaiheessa työelämäänsä, että hän ei varsinaisesti enää jaksa repiä samoissa hommissa, joita oli tehnyt 30 vuotta. Tuossa vaiheessa hän kuitenkin huomasi omaavansa kyseiseltä alalta niin hyvän tietämyksen, että hakeutui alan kaupalliselle puolelle ja nyt hän toimii asiantuntijamyyjänä. Eli hän pystyy edelleen käyttämään hyväkseen sitä osaamista, mitä hän töissään keräsi, mutta hän siirtyin kevyempiin hommiin, joita jaksaa vielä tehdä. Ja kun aukioloaika määrittää työaikaa, niin ei tule sellaisia yllätyksiä, joista vaimo on naukunut sen edellisen uran ajan... |
Tämäkin on joskus käynyt mielessä, jossain välissä kyselin rautakaupan myyjän töitä ja Wurtille, kun myyntityöstä on hiukan kokemustakin, uskoin äkkiä ettei kannata, oli sen verran tylyä kohtelua.
_________________
Kertalaakiyhdistys |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
heiluri
Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006
Viestejä: 34940
|
| Lähetetty: 31.01.2024 14:05 Viestin aihe: |
|
|
| Black Bart kirjoitti: | | TA kirjoitti: | | heiluri kirjoitti: | | Nimrod kirjoitti: | | Jos tekee 200 hakemusta pääsemättä haastatteluun, niin kyllä silloin on jo jotain vikaa siinä hakemuksessakin. Eli kyllähän se niin on, että sekin pitää osata tehdä. Ja tietysti taito jättää hakemus on taito sekin. Eli olen nähnyt työhakemuksia isoja pinoja ja ollut niistä valkkaamassa porukkaa töihin. Tyypillisesti mappi-Ö kutsuu niitä hakemuksia, joiden tekemiseen ei ole käytetty yhtään vaivaa, eli moni munaa mahdollisuutensa jo siinä, että hakemukset ovat umpisurkeita. Tällöin ensimmäinen vaikutelma työnantajalle, on se, että sama asenne jatkuu myös työntekoon. |
No niitä tehtiin ihan ammattilaisenkin kanssa, vaikka ei niissä ominpäin tehdyissäkään kuulema vikaa ollut, ei napannut ammattilaisenkaan ohjeilla.
Kävin jonkun työnhakuvalmennuskurssinkin kun tosiaan halusin niihin töihin joihin olin juuri kouluttautunut.
Pieleen meni sekin.
Nykyäänkin kuulema haetaan usein hyviä hakemuksia mieluimmin kuin hyviä tekijöitä, oisko ollut noin jo pidempäänkin? |
Ehkäpä se ammattiauttaja totesikin että ei niissä ole mitään sellaista vikaa missä hän pystyisi auttamaan. |
Väärän alan ammattiauttaja. heiluria ei pysty auttamaan kuin psykologi, ja siinäkin taidetaan olla 40 vuotta myöhässä. |
Sekin tie on kuljettu, ei ukossa mitään vikaa ole, ihmetteli kovin mistä ihmeestä voi oikein olla kyse kun ei kelpaa vaikka kaikki on kunnossa.
On minut jo kouluaikanakin kyörätty nuppitohtorille kun opettaja (t) eivät sietäneet kysymyksiä tai kyseenalaistamista, puhuivat ja opettivat usein ihan paksaa joten oli pakko oikoa, nyt oman pään käyttöön kannustetaan mutta silloin se oli lestadiolaisille opettajille epäsovinnaista käytöstä.
_________________
Kertalaakiyhdistys |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
heiluri
Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006
Viestejä: 34940
|
| Lähetetty: 31.01.2024 14:06 Viestin aihe: |
|
|
| TA kirjoitti: | | heiluri kirjoitti: | | Nimrod kirjoitti: | | Jos tekee 200 hakemusta pääsemättä haastatteluun, niin kyllä silloin on jo jotain vikaa siinä hakemuksessakin. Eli kyllähän se niin on, että sekin pitää osata tehdä. Ja tietysti taito jättää hakemus on taito sekin. Eli olen nähnyt työhakemuksia isoja pinoja ja ollut niistä valkkaamassa porukkaa töihin. Tyypillisesti mappi-Ö kutsuu niitä hakemuksia, joiden tekemiseen ei ole käytetty yhtään vaivaa, eli moni munaa mahdollisuutensa jo siinä, että hakemukset ovat umpisurkeita. Tällöin ensimmäinen vaikutelma työnantajalle, on se, että sama asenne jatkuu myös työntekoon. |
No niitä tehtiin ihan ammattilaisenkin kanssa, vaikka ei niissä ominpäin tehdyissäkään kuulema vikaa ollut, ei napannut ammattilaisenkaan ohjeilla.
Kävin jonkun työnhakuvalmennuskurssinkin kun tosiaan halusin niihin töihin joihin olin juuri kouluttautunut.
Pieleen meni sekin.
Nykyäänkin kuulema haetaan usein hyviä hakemuksia mieluimmin kuin hyviä tekijöitä, oisko ollut noin jo pidempäänkin? |
Ehkäpä se ammattiauttaja totesikin että ei niissä ole mitään sellaista vikaa missä hän pystyisi auttamaan. |
Kehui oikein että näkee että olet nähnyt vaivaa ja paneutunut asiaan, totta kai jo sillä kokemuksella osasi väsätä hakemuksia.
_________________
Kertalaakiyhdistys |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Tumpeelo
Kanta-asiakas
Liittynyt: 29 Jou 2014
Viestejä: 5117
Paikkakunta: 06/09
|
| Lähetetty: 31.01.2024 15:38 Viestin aihe: |
|
|
| heiluri kirjoitti: |
On minut jo kouluaikanakin kyörätty nuppitohtorille kun opettaja (t) eivät sietäneet kysymyksiä tai kyseenalaistamista, puhuivat ja opettivat usein ihan paksaa joten oli pakko oikoa, nyt oman pään käyttöön kannustetaan mutta silloin se oli lestadiolaisille opettajille epäsovinnaista käytöstä. |
Ihan mielenkiinnosta, missä tuo käytösmalli on ollut toimivaa käytöstä ja miten sen mallin noudattaminen on edesauttanut sua urallasi? |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
heiluri
Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006
Viestejä: 34940
|
| Lähetetty: 31.01.2024 15:43 Viestin aihe: |
|
|
| Tumpeelo kirjoitti: | | heiluri kirjoitti: |
On minut jo kouluaikanakin kyörätty nuppitohtorille kun opettaja (t) eivät sietäneet kysymyksiä tai kyseenalaistamista, puhuivat ja opettivat usein ihan paksaa joten oli pakko oikoa, nyt oman pään käyttöön kannustetaan mutta silloin se oli lestadiolaisille opettajille epäsovinnaista käytöstä. |
Ihan mielenkiinnosta, missä tuo käytösmalli on ollut toimivaa käytöstä ja miten sen mallin noudattaminen on edesauttanut sua urallasi? |
Pysyy ainakin pää terveenä.
Kukaan jaksaisi koko ikäänsä vetää näytelmää jonka kaikki tietävät valeeksi ja kulissiksi mutta esittävät kuin totena.
Kaikkihan täällä on nykyään enemmän teatteria kuin totta.
_________________
Kertalaakiyhdistys |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Tumpeelo
Kanta-asiakas
Liittynyt: 29 Jou 2014
Viestejä: 5117
Paikkakunta: 06/09
|
| Lähetetty: 31.01.2024 15:59 Viestin aihe: |
|
|
| heiluri kirjoitti: |
Pysyy ainakin pää terveenä.
Kukaan jaksaisi koko ikäänsä vetää näytelmää jonka kaikki tietävät valeeksi ja kulissiksi mutta esittävät kuin totena.
Kaikkihan täällä on nykyään enemmän teatteria kuin totta. |
Ehkä sun kannattaa vaan tunnustaa, että olet neliskanttinen palikka pyöreään reikään, niin on paljon helpompi olla..
Ootkos ikinä ajatellut erakoksi asettumista? Uusi Surnu-Pekka vois voisi olla sun juttu. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
EIVA
Kanta-asiakas
Liittynyt: 31 Maa 2013
Viestejä: 3020
Paikkakunta: Itä-Suomi
|
| Lähetetty: 31.01.2024 17:23 Viestin aihe: |
|
|
| Jos tietotasosi ja osaamisesi käytännössä olisi tuota luokkaa mitä olet täällä vuosikausia kuvaillut niin et olisi tarvinnut laittaa kuin yhden työhakemuksen ja työpaikkoja olisi ollut tarjolla samanmoinen määrä kuin mitä olet työpaikkahakemuksia värkännyt. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
late2
Kanta-asiakas
Liittynyt: 16 Elo 2004
Viestejä: 15337
|
| Lähetetty: 31.01.2024 17:24 Viestin aihe: |
|
|
| Vaihteeksi hallitusohjelmasta. Tavoitteenahan on 1000 ampumarataa. Tänään MT:ssä oli juttu "Tuhannen ampumaradan tavoite uhattuna", tuskin kellekään yllätys. Mutta on hallitus ryhtynyt toimiinkin, Atte Kaleva vetää eduskunnan maanpuolustusverkostoa ja se on (parlamentaarisesti) käynnistänyt selvityksen "mistä kiikastaa". YM:stähän tuo kiikastaa ja paikallisista viranomaisista, lakeja pitäisi saada muutettu niin että YM:n väki voisi ohjata pelaamaan dominoa ja sitten irtisanoa tarpeettomana. Kirjoittajan huomautus, mutta eiköhän tuo ole aika selvää lähes kaikille verkostossa toimiville. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
kuhnakakkonen
Kanta-asiakas
Liittynyt: 25 Tam 2024
Viestejä: 184
|
| Lähetetty: 31.01.2024 17:47 Viestin aihe: |
|
|
| Lahtinen kirjoitti: | | heiluri kirjoitti: |
Tuota noin, usein ne vaikeat tyypit ovat työpaikoilla joko johtavassa asemassa tai ainakin jonkilaisia työnjohtajia, yksittäinen työntekijä on harvoin asemassa jossa hän voi vaikuttaa työilmapiiriin tai asenteisin työpaikoilla.
|
Ainakin omalla alalla täysin eri mieltä. Tiimin suoritukseen vaikuttaa huomattavasti enemmän se, jos joku tiimin jäsenistä on ”hankala”. Itse asiassa ”hankala linjaesimies” laskee jopa vähemmän tiimin tehoja.
Monesti näissä hommissa ollaan kumminkin jonkinmoisessa matriisiorganisaatiossa tai muussa himmelissä.
Lähtökohtaisesti melko oudolta tuntuu ajatus ”usein ne vaikeat tyypit ovat työpaikoilla joko johtavassa asemassa tai ainakin jonkilaisia työnjohtajia”. Melkein tulee se peili tuossakin hommassa mieleen juurisyyn selvittämisessä. |
Suurin ongelma työpaikoilla on, ettei edes johdossa ole sellaisia henkilöitä, jotka olisivat joskus olleet oikeissa töissä. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
|
|
Et voi kirjoittaa uusia viestejä tässä foorumissa
Et voi vastata viesteihin tässä foorumissa
Et voi muokata viestejäsi tässä foorumissa
Et voi poistaa viestejäsi tässä foorumissa
Et voi äänestää tässä foorumissa
|
|
Ohje
Haku
Käyttäjälista
Käyttäjäryhmät
Rekisteröidy
Käyttäjätiedot
Kirjaudu sisään tarkistaaksesi yksityiset viestit
Kirjaudu sisään
