Näytä edellinen aihe :: Näytä seuraava aihe |
Kirjoittaja |
Viesti |
NEHunting Kanta-asiakas
Liittynyt: 18 Syy 2009 Viestejä: 2632
|
Lähetetty: 07.12.2020 14:19 Viestin aihe: |
|
|
Nii ja yrittäjät vois yrittää enempi omilla rahoillaan eikä yritys-, sijoittumis-, investointi-, korona- ja mitä hienoja nimiä ne näille köyhäinavustuksilleen keksivät joita valtiolta kinuavat. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
setteriforever Kanta-asiakas
Liittynyt: 04 Tou 2015 Viestejä: 1428
|
Lähetetty: 07.12.2020 17:49 Viestin aihe: |
|
|
Tuosta olen samaa mieltä. Yrityksille ei tarvitse maksaa mitään tukia mutta toisaalta vaakakupissa pitää olla sitten tasapuolinen käytäntö myös työntekijäpuolella:'
Nyt ykistyisellä työnantajalla on velvollisuus on vakuuttaa TyEL:in mukaan t työntekijänsä, joiden ansiot ylittävät vakuuttamisvelvollisuuden alarajan.Työnantajan maksuosuus on suurempi kuin palkansaajan ja se tulee samalla poistaa, tai sitä tulee merkittävästi supistaa. Jokainen huolehtikoon eläkkeestään. Sama koskee velvollisuutta maksaan ay-maksut. Niistä voi jokainen huolehtia ihan itse. Ja onhan näitä.
Firmat eivät tarvitse mitään tukia, mutta toisaalta niiden ei myöskään pidä olla sosiaalitoimen jatkeita. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
vekev Kanta-asiakas
Liittynyt: 24 Jou 2016 Viestejä: 15775
|
Lähetetty: 07.12.2020 17:52 Viestin aihe: |
|
|
Kun nuo poistuu niin voimme kaiketi maksaa jo kohtuu palkkaa.
Viimeinen muokkaaja, vekev pvm 07.12.2020 18:12, muokattu 1 kertaa |
|
Takaisin alkuun |
|
|
heiluri Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006 Viestejä: 34924
|
Lähetetty: 07.12.2020 17:59 Viestin aihe: |
|
|
setteriforever kirjoitti: | Tuosta olen samaa mieltä. Yrityksille ei tarvitse maksaa mitään tukia mutta toisaalta vaakakupissa pitää olla sitten tasapuolinen käytäntö myös työntekijäpuolella:'
Nyt ykistyisellä työnantajalla on velvollisuus on vakuuttaa TyEL:in mukaan t työntekijänsä, joiden ansiot ylittävät vakuuttamisvelvollisuuden alarajan.Työnantajan maksuosuus on suurempi kuin palkansaajan ja se tulee samalla poistaa, tai sitä tulee merkittävästi supistaa. Jokainen huolehtikoon eläkkeestään. Sama koskee velvollisuutta maksaan ay-maksut. Niistä voi jokainen huolehtia ihan itse. Ja onhan näitä.
Firmat eivät tarvitse mitään tukia, mutta toisaalta niiden ei myöskään pidä olla sosiaalitoimen jatkeita. |
Sopii, ja onhan eläkemaksuja jo siirretty työntekijän maksettavaksi mutta mikäpä siinä kunhan palkat nousevat vastaavasti.
AY- maksustahan ei koidu työnantajalle minkäänlaisa kuluja, siinä se menee sivussa. _________________ Kertalaakiyhdistys |
|
Takaisin alkuun |
|
|
NEHunting Kanta-asiakas
Liittynyt: 18 Syy 2009 Viestejä: 2632
|
Lähetetty: 07.12.2020 18:05 Viestin aihe: |
|
|
setteriforever kirjoitti: | Tuosta olen samaa mieltä. Yrityksille ei tarvitse maksaa mitään tukia mutta toisaalta vaakakupissa pitää olla sitten tasapuolinen käytäntö myös työntekijäpuolella:'
Nyt ykistyisellä työnantajalla on velvollisuus on vakuuttaa TyEL:in mukaan t työntekijänsä, joiden ansiot ylittävät vakuuttamisvelvollisuuden alarajan.Työnantajan maksuosuus on suurempi kuin palkansaajan ja se tulee samalla poistaa, tai sitä tulee merkittävästi supistaa. Jokainen huolehtikoon eläkkeestään. Sama koskee velvollisuutta maksaan ay-maksut. Niistä voi jokainen huolehtia ihan itse. Ja onhan näitä.
Firmat eivät tarvitse mitään tukia, mutta toisaalta niiden ei myöskään pidä olla sosiaalitoimen jatkeita. |
Mite se pohjolalla on tapana sannoo ”pyyhi kyyneleet”. Seutulasta piäsee semmosii paikkoihin vaikka sitten schinne schaksaa missä saapi sitä tuen tukkee kaikkia lajeja. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
setteriforever Kanta-asiakas
Liittynyt: 04 Tou 2015 Viestejä: 1428
|
Lähetetty: 07.12.2020 20:15 Viestin aihe: |
|
|
Ammattiliittojen jäsenmaksujen perinnän ja maksattaminen aiheuttaa kuluja. Minusta yönantajien tehtävä ei ole organisoida ammattiyhdistysliikkeen rahoituksen keräämistä.
Jos nuo firman maksamat (kokonaan tai osittain) kaikki laitetaan tähän niin niitä ovat:
Sairausvakuutusmaksu
Sairausvakuutusmaksu on veroluonteinen maksu, jota maksavat työntekijä ja työnantaja verottajalle. Vakuutus korvaa sairauden hoidon aiheuttamat kustannukset, lyhytaikaisen työttömyyden sekä raskauden ja lapsen hoidon aiheuttamaa ansionmenetystä.
Työeläkevakuutusmaksu TyEL
Työeläkevakuutusmaksua maksaa työnantaja ja työntekijä eläkevakuutusyhtiölle. TyEL vakuutus kerryttää vanhuuseläkettä, työkyvyttömyyseläkettä ja perhe-eläkettä. Jokainen työntekijä on vakuutettava, myös osa-aikaiset.
Tapaturmavakuutusmaksu
Tapaturmavakuutusmaksun maksaa työnantaja vakuutusyhtiölle ja vakuutuksen hintaan vaikuttaa työn vaarallisuus. Tapaturmavakuutuksella turvataan edunsaaminen työtapaturman tai ammattitaudin sattuessa.
Työttömyysvakuutusmaksu
Työttömyysvakuutusmaksua maksaa työnantaja ja työntekijä työllisyysrahastolle.
Ryhmähenkivakuutusmaksu
Ryhmähenkivakuutuksen maksaa työnantaja vakuutusyhtiölle. Otetaan samalla kuin tapaturmavakuutus.
Bruttopalkka voidaan kertoa sitten välillä 1,3 - 1,7 riippuen alasta. (Ja se ykkösen jälkeinen luku on sitä mitä se firma joutuu maksamaan) |
|
Takaisin alkuun |
|
|
setteriforever Kanta-asiakas
Liittynyt: 04 Tou 2015 Viestejä: 1428
|
Lähetetty: 07.12.2020 20:17 Viestin aihe: |
|
|
On kauhean helppo sanoa että yrittäjä on kauhea ja valittaa siitä ja tästä. Minä olen ollut sitä mieltäettä yritykset eivät todellakaan tarvitse mitää tukia, mutta sitten pitää koko systeemiä muuttaa myös muuten. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
heiluri Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006 Viestejä: 34924
|
Lähetetty: 07.12.2020 20:55 Viestin aihe: |
|
|
setteriforever kirjoitti: | Ammattiliittojen jäsenmaksujen perinnän ja maksattaminen aiheuttaa kuluja. Minusta yönantajien tehtävä ei ole organisoida ammattiyhdistysliikkeen rahoituksen keräämistä.
Jos nuo firman maksamat (kokonaan tai osittain) kaikki laitetaan tähän niin niitä ovat:
Sairausvakuutusmaksu
Sairausvakuutusmaksu on veroluonteinen maksu, jota maksavat työntekijä ja työnantaja verottajalle. Vakuutus korvaa sairauden hoidon aiheuttamat kustannukset, lyhytaikaisen työttömyyden sekä raskauden ja lapsen hoidon aiheuttamaa ansionmenetystä.
Työeläkevakuutusmaksu TyEL
Työeläkevakuutusmaksua maksaa työnantaja ja työntekijä eläkevakuutusyhtiölle. TyEL vakuutus kerryttää vanhuuseläkettä, työkyvyttömyyseläkettä ja perhe-eläkettä. Jokainen työntekijä on vakuutettava, myös osa-aikaiset.
Tapaturmavakuutusmaksu
Tapaturmavakuutusmaksun maksaa työnantaja vakuutusyhtiölle ja vakuutuksen hintaan vaikuttaa työn vaarallisuus. Tapaturmavakuutuksella turvataan edunsaaminen työtapaturman tai ammattitaudin sattuessa.
Työttömyysvakuutusmaksu
Työttömyysvakuutusmaksua maksaa työnantaja ja työntekijä työllisyysrahastolle.
Ryhmähenkivakuutusmaksu
Ryhmähenkivakuutuksen maksaa työnantaja vakuutusyhtiölle. Otetaan samalla kuin tapaturmavakuutus.
Bruttopalkka voidaan kertoa sitten välillä 1,3 - 1,7 riippuen alasta. (Ja se ykkösen jälkeinen luku on sitä mitä se firma joutuu maksamaan) |
Se ammattiliiton maksun maksaminen ei tuo lisäkuluja, siinähän se menee palkanmaksun yhteydessä kunhan on kerran lisätty ohjelmaan, hoituu jatkossa sillä samalla napinpainalluksella kuin muukin liksa.
Suomessa työvoima on niin halpaa ettei kannata kitistä tyhjää. _________________ Kertalaakiyhdistys |
|
Takaisin alkuun |
|
|
setteriforever Kanta-asiakas
Liittynyt: 04 Tou 2015 Viestejä: 1428
|
Lähetetty: 08.12.2020 09:50 Viestin aihe: |
|
|
Toki sitä voi (ay-jäsenmakujen keräämistä) pitää pitäätyösuhde-etuna. Minusta jäsenmaksun maksaminen on jokaisen henkilökohtainen asia ja sen maksamisen pitäisi olla ihan sama kuin maksaisit muutkin omat laskusi. Ja kyllä siitä töitä aiheutuu, sen verran on tullut asiaa sivusta katsottua.
Mitä tulee tuohon talouden ja palkanmaksukyvyn kohtaan, niin me kaiketi olemme jonkun tutkimuksen perusteella yksi kilpailukykyisimmistä talouksista. Siitä huolimatta Suomessa teollisuuden investoinnit ovat jämähtäneet pysyvästi kilpailijamaita matalammalle tasolle. Investointien määrä romahti vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen eikä ole siitä noussut. Ilman rakentamista, oltaisiin tosi rumissa luvuissa.
Joku sen aiheuttaa.
Yksi selitys on se, että Suomessa on käynnissä elinkeinorakenteen muutos, teollisuuden osuus tuotannosta vähenee ja palvelualojen osuus kasvaa.
Silloin työn tuottavuuden kehitys ei enää riipu yhtä paljon kiinteistä investoinneista, kuten koneista, laitteista ja rakennuksista. Ne yritysten investoinnit kohdistuvat siis tämän teorian mukaan enemmän esimerkiksi ohjelmistoihin ja henkilöstön osaamiseen, mikä ei näy tilastoissa samalla tavalla.
Ohjelmistopuolella keskimäärin hyvä konsultti saa palkkaa noin 5500 euroa/kk. Joku saa enemmän ja joku vähemmän. Tuon palkan päälle yritys maksaa hieman yli 1900 + euroa valtiolle ja työntekijän palkasta vähennetään noita vakuutus yms kuluja hieman päälle 300 €. Lisäksi tulee veronpidätys joka on n. 2600.
Valtio saa siis koodarista 4800 euroa joka kuukausi. Se koodari saa 3900 euroa. (Josta taas maksaa välillisiä ostaessa hyödykkeitä mm ALV:ja polttoaine yms. veroja)
Kun tuota lukua katsoo, niin ymmärtää aika nopeasti ettei siihen palkanmaksuun oikeasti ole kauheasti kasvattamisen varaa. Minusta ei ole kauhean kohtuullista syyttää yrityksiä siitä etteivät ne tänne a) investoi b) maksa lisää liksaa. Kyllä se suunta valitukselle pitää olla valtio.
Vaimoni firmassa on ns "Currykerros" jossa on satoja intialaisia koodareita, jonka ymmärtää. Intia tuottaa 200.000 ohjelmistoinsinööriä joka vuosi, joista suurin osa on keskinkertaisia rivikoodareita. Niiden kustannukset i firmalle ovat noin puolet samalla tasolla olevista suomalaisista koodareista. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
BaikalIJ54 Kanta-asiakas
Liittynyt: 14 Kes 2005 Viestejä: 23921
|
Lähetetty: 09.12.2020 12:15 Viestin aihe: |
|
|
setteriforever kirjoitti: | Toki sitä voi (ay-jäsenmakujen keräämistä) pitää pitäätyösuhde-etuna. Minusta jäsenmaksun maksaminen on jokaisen henkilökohtainen asia ja sen maksamisen pitäisi olla ihan sama kuin maksaisit muutkin omat laskusi. Ja kyllä siitä töitä aiheutuu, sen verran on tullut asiaa sivusta katsottua.
Mitä tulee tuohon talouden ja palkanmaksukyvyn kohtaan, niin me kaiketi olemme jonkun tutkimuksen perusteella yksi kilpailukykyisimmistä talouksista. Siitä huolimatta Suomessa teollisuuden investoinnit ovat jämähtäneet pysyvästi kilpailijamaita matalammalle tasolle. Investointien määrä romahti vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen eikä ole siitä noussut. Ilman rakentamista, oltaisiin tosi rumissa luvuissa.
Joku sen aiheuttaa.
Yksi selitys on se, että Suomessa on käynnissä elinkeinorakenteen muutos, teollisuuden osuus tuotannosta vähenee ja palvelualojen osuus kasvaa.
Silloin työn tuottavuuden kehitys ei enää riipu yhtä paljon kiinteistä investoinneista, kuten koneista, laitteista ja rakennuksista. Ne yritysten investoinnit kohdistuvat siis tämän teorian mukaan enemmän esimerkiksi ohjelmistoihin ja henkilöstön osaamiseen, mikä ei näy tilastoissa samalla tavalla.
Ohjelmistopuolella keskimäärin hyvä konsultti saa palkkaa noin 5500 euroa/kk. Joku saa enemmän ja joku vähemmän. Tuon palkan päälle yritys maksaa hieman yli 1900 + euroa valtiolle ja työntekijän palkasta vähennetään noita vakuutus yms kuluja hieman päälle 300 €. Lisäksi tulee veronpidätys joka on n. 2600.
Valtio saa siis koodarista 4800 euroa joka kuukausi. Se koodari saa 3900 euroa. (Josta taas maksaa välillisiä ostaessa hyödykkeitä mm ALV:ja polttoaine yms. veroja)
Kun tuota lukua katsoo, niin ymmärtää aika nopeasti ettei siihen palkanmaksuun oikeasti ole kauheasti kasvattamisen varaa. Minusta ei ole kauhean kohtuullista syyttää yrityksiä siitä etteivät ne tänne a) investoi b) maksa lisää liksaa. Kyllä se suunta valitukselle pitää olla valtio.
Vaimoni firmassa on ns "Currykerros" jossa on satoja intialaisia koodareita, jonka ymmärtää. Intia tuottaa 200.000 ohjelmistoinsinööriä joka vuosi, joista suurin osa on keskinkertaisia rivikoodareita. Niiden kustannukset i firmalle ovat noin puolet samalla tasolla olevista suomalaisista koodareista. | Herr Settermann, kirjoitin aiheesta lukuisia juttuja sittemmin digitaivaan sineen paukkuneessa Talouslama-ketjussa.
Teolliset investoinnit Suomessa loppuivat käytännössä kokonaan vuonna 2008 alkaneeseen finanssikriisiin. Vuoden 2007 palkkaratkaisuhan repesi tyystin käsistä ja kenen toimesta? Kokoomuksen Jyrki "hei me tienataan tällä"-Kataisen luvattua ennen vaaleja hoitsukeille enemmän kuin hullu mies Huittisista jaksoi syödä.
Ansaintaongelma ei ratkea lainkaan Suomen elinkeinoelämän rakenteella. Vientihinnat ovat huonoja ja kukas niitä palveluja ostaa Suomesta, kun sen intialaisen koodarin voi sijoittaa vaikkapa Tsekin tasavaltaan?
Ainoa keino saattaa Suomen kansantalouden ansainta apikallee on laseka kansallista kustannustasoa leikkaamalla julkisen sektorin palkkoja 60 % tai leikkaamalla säädöksiä ja määräyksiä 60 %, jolloin akkasektorin tarve häipyy markkinatalouden taivaan sineen. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
vekev Kanta-asiakas
Liittynyt: 24 Jou 2016 Viestejä: 15775
|
Lähetetty: 09.12.2020 12:18 Viestin aihe: |
|
|
Taas samaa sontaa sieltä 2007 asti, milloin vaihdat levyä. Tuu ja tee jotain, tai älä puutu Suomen asioihin. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
RaakaRane Kanta-asiakas
Liittynyt: 11 Hel 2014 Viestejä: 1703
|
Lähetetty: 09.12.2020 16:20 Viestin aihe: |
|
|
Just kuulin radiosta että Haaviston syytekynnys ei ylittynyt al-Hol toimissa..
|
|
Takaisin alkuun |
|
|
vekev Kanta-asiakas
Liittynyt: 24 Jou 2016 Viestejä: 15775
|
Lähetetty: 09.12.2020 16:35 Viestin aihe: |
|
|
Just |
|
Takaisin alkuun |
|
|
BaikalIJ54 Kanta-asiakas
Liittynyt: 14 Kes 2005 Viestejä: 23921
|
Lähetetty: 09.12.2020 16:52 Viestin aihe: |
|
|
RaakaRane kirjoitti: | Just kuulin radiosta että Haaviston syytekynnys ei ylittynyt al-Hol toimissa..
| Kirjoitin kommentin säikeeseen "Vihreä kusetus". Uutta tietty on, että pöpöttäjäpuolueella on sanottavaa UM:n asioihin. Lakia on noudatettava ja alccooholilla ei saa olla osuutta asiaan. Vai mitä ainetta se nyt oli? |
|
Takaisin alkuun |
|
|
Solifer Kanta-asiakas
Liittynyt: 02 Maa 2005 Viestejä: 12996
|
Lähetetty: 13.12.2020 19:08 Viestin aihe: |
|
|
heiluri kirjoitti: |
Se ammattiliiton maksun maksaminen ei tuo lisäkuluja, siinähän se menee palkanmaksun yhteydessä kunhan on kerran lisätty ohjelmaan, hoituu jatkossa sillä samalla napinpainalluksella kuin muukin liksa. |
No jos se ei mitään maksa niin työntekijähän voisi tehdä sen ihan itse omalla vapaa-ajallaan.
Tosiasiassa työntekijä tulee natisemaan jos liittonmaksut on laskettu väärin ja sitten työnantajan pitä tehdä kaikenlaista kuperkeikkaa asiassa joka ei hänelle edes kuulu.
Selvyyden vuoksi. Maksan ihan itse oman liittomaksuni ja olen aina maksanut. Työnantaja ei edes tiedä kuulunko johonkin liittoon vai en. |
|
Takaisin alkuun |
|
|
|
|
Et voi kirjoittaa uusia viestejä tässä foorumissa Et voi vastata viesteihin tässä foorumissa Et voi muokata viestejäsi tässä foorumissa Et voi poistaa viestejäsi tässä foorumissa Et voi äänestää tässä foorumissa
|
|